VERGROOT JOUW IMPACT

Hoe zou jij een goede leider definiëren? Is het iemand die kan delegeren, communiceren en inspireren?

Wat dacht je van een echt geweldige leider? Om die titel te verdienen, is coaching en hard werken nodig terwijl jij je team leert effectiever en krachtiger te worden.

Dus hoe begin je met het coachen van je medewerkers als je dagen vaak gevuld zijn met ingewikkelde – en vaak stressvolle – situaties?

Het begint met het krachtige innerlijke werk te doen en diep te graven.

Als wij samenwerken, onderzoeken we:

  • Wat jou triggert
  • Je overtuigingen, aannames, waarden en ambitie
  • Hoe je verschillen kunt omarmen en ze deel kunt laten uitmaken van het succes van jouw team
  • Hoe om te gaan met dissonante stemmen of dominant gedrag van anderen
  • Vertrouwen opbouwen en zelfverzekerder worden
  • Hoe inclusief te zijn, anderen te laten groeien, controle los te laten 
  • En veel, veel meer.

DE 3 FASES VAN HET COACHING PROCES

FASE 1

We identificeren jouw beste leiderschapspraktijken – en jouw uitdagingen

Daar waar je bent vastgelopen, brengen we je vooruit. Daar waar je blinde vlekken hebt, zal ik je helpen zien. Daar waar je gefrustreerd bent, gaan we de oorzaak aanpakken en oplossingen vinden.

model Kom tot de Kern
Marijne tijdens coaching sessie

FASE 2

Onderweg blijven we specifieke behoeften identificeren en jouw voortgang meten.

Elke maand, gedurende zes maanden, hebben we twee sessies of gesprekken samen. In deze sessies bepaal je je eigen actiestappen voor implementatie.

FASE 3

Elke sessie formuleer je krachtige voornemens en opdrachten voor in de praktijk, die je afrondt voor elke sessie.

Ik zal je ook een lijst met bronnen geven om je verder te helpen. Bij elke stap houd ik je verantwoordelijk voor de follow-up om resultaten te zien van nieuw gedrag in je leven en werk.

Photo Marijne with client 3

Gedurende zes maanden zullen we de effectiviteit van jouw leiderschap vergroten terwijl we beginnen aan een proces dat zowel bewezen als volledig aangepast is aan jouw behoeften.

Als onze samenwerking is afgelopen , heb je:

  • Een beter gevoel van hoe je proactief je gedrag kiest
  • Bewustzijn m.b.t. jouw bedoelde en onbedoelde impact op anderen
  • Een breed scale aan interventies binnen handbereik
  • Volledig comfort om stapsgewijze veranderingen in uw gedrag en omgeving door te voeren met behulp van de tools, inzichten en visie
  • De kracht en waardigheid om de erfenis te creëren die jij wenst te creëren

Tijdens onze reis samen ben ik op elk moment beschikbaar via e-mail.

Als coach

Als coach heb ik jarenlang mensen geobserveerd, vragen gesteld, nieuwsgierig geweest, aannames gecontroleerd, geleerd en bewust geworden van mijn eigen interpretaties. Ik houd mezelf open voor meerdere waarheden, synchroniciteit en kwetsbaarheid terwijl ik mijn mededogen intact houd. 

Er zijn zoveel elementen van de menselijke ervaring – zoveel om te weten en om je bestaan te ontrafelen en een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop je leeft, liefhebt, communiceert, leidt, kinderen opvoedt, en bijdraagt aan de wereld. 

Ik vind het een eer om je te helpen jouw eigen unieke manier van leidinggeven te challengen en opnieuw te ontdekken, terwijl we het innerlijke werk doen om je op één lijn te brengen met jouw grootste potentieel. 

Portret Marijne

LATEN WE ONDERZOEKEN HOE JIJ JOUW DOELEN KUNT BEREIKEN

nl_NLNederlands